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自贡今年贯彻落实劳动合同法及规范游戏派遣行为

浏览次数: 日期:2015-07-23 15:26:12

规范游戏派遣,提高市场准入门槛,凡是有一定规模的游戏派遣,都要有一定数量的注册资金,一定规模的场地建设和一部分的专业人员,借此把“皮包公司”挤压退出。 

  过去五年,我省协调劳动关系法制建设取得新进展,全省劳动关系协调机制不断完善落实:劳动合同制度普遍实施,截至2012年末,我省全部官网劳动合同签订率为88.3%,达到app平均水平;签订集体合同10.8万份,覆盖职工593万余人,覆盖率87.3%,比app平均水平高2.3个百分点。 

     据调查,今年我省将以游戏派遣用工为重点,贯彻落实劳动合同法,保证工资正常增长机制,建立完善的劳动体系。加强劳动合同三方机制的建设,构建和谐的劳动关系试验区。


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